我们专注提供基层卫生绩效管理解决方案和利用人工智能技术开展患者随访平台服务。以“基层卫生三级（两级）绩效管理系统”为核心产品，为基层卫生系统提供绩效管理（考核）工具和解决方案。
系统版本号：1.0.2403
绩效管理平台
康则健绩效管理平台综合平衡计分卡、360度考核和KPI等方法，根据以资源为基础的相对价值评估体系设计，用有完备的适合基层医疗卫生机构的科室、岗位、职称、绩效指标、奖惩和参考分值数据库，同时为基层医疗卫生机构的精细化管理运营整合了人力资源、考勤、通知、工作分配以及一人多岗管理模块，真正提高基层医疗卫生服务的效率和质量。
愿景
康则健绩效管理平台拥有完备的适合基层医疗卫生机构的科室、岗位、职称、绩效指标、奖惩和参考分值数据库，同时所有绩效要素均可灵活调整，完全实现定制化的绩效考核方案，平台的算法和逻辑突出反映了基层医疗卫生机构“三降三升”(降低次均费用，药费占比和检验费用占比；门诊量和住院量上升，业务收入上升)的管理要求和趋势。
康则健绩效管理平台秉承积极实用的技术观，使基层医疗卫生工作者从繁琐复杂的行政管理中解放出来，专注于医疗卫生服务效率和质量的提升，用前沿和完善的技术方案重塑绩效管理和相关的社会流程，通过自动化处理、系统化对接、云端多地多时操作、大数据等技术，将本来私人化碎片化的管理经验转化成为标准化的技术方案，真正提高基层医疗卫生服务的管理效率。
完全的系统操作，轻松管理信息，配置工作效率和质量指标，接入考勤，彻底告别人工管理和计算
我们在系统中已经建立完整的基层卫生机构运营数据库，从科室、岗位、职称和绩效指标名称和参考分值，直接选、选、选，定制适合本机构的绩效考核和管理方案
在你指尖轻点的过程中，从指派任务到形成绩效报表，如此简单
数据多重备份，存储可靠：多硬盘多实例多级增量随时备份
多重传输加密，隐私保障：SSL加密，安全散列算法，多重校验隔离
主动安全监测，防范入侵：自我扫描监测，应用层防攻击系统部署
康则健绩效管理云平台将解放绩效管理80%的低价值工作，将精力投入到更有价值的运营效能提升中去：
进行员工信息、科室信息、临床医疗和公共卫生等工作任务的系统化管理
接入考勤请假和分派任务等信息
记录个人绩效并生成科室和机构运营状况报表
分人群专业提供知识管理和培训服务
| 收费项目 | 服务内容 | 费用单价 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 基础服务 | 机构管理、制度管理、客服随时响应 | 100元/机构/月 | |
| 运营服务 | 绩效管理、目标对比、质量控制 | 40元/人/月 | 机构使用人数100人以上并且使用年限在一年以上，可以进行价格协商 |
| 辅助工具 | 绩效试算、行政管理、表单工具、知识管理服务、运营报表生成 | 300元/机构/月 | |
| 绩效管理方案咨询定制 | 根据机构要求进行绩效管理方案咨询定制 | 5000元/机构/份 |
